（教务处供稿）7月4日下午，为进一步深化高校考试招生制度改革，探索高职分类考试招生多元录取的设置模式，省教育考试院院长郑景国等一行4人到我校就“探索吉林省高职分类考试招生改革的方法与路径”开展调研，并在我校办公楼三楼会议室举行座谈会。省教育厅发展规划处处长刘学军、省教育考试院中招部副部长赵亮、高招部王成名陪同参加。我校副校长王延明、教务处处长林贞花、珲春校区教学事务部部长韩庆万、师范分院教务处长郭京洙、吉林职业技术学院校长柳森、延边州招生办副主任高纯伟、延边职业技术学院院长金永男参加会议。座谈会由郑景国主持。

会上，林贞花介绍了jinnian金年会的高职招生及对口升学的情况。随后，郭京洙、韩庆万就jinnian金年会“高职单招”“对口升学”进行了详细地说明。柳森、高纯伟、金永男分别对“高职扩招”中“职业技能测试”的方式方法、考试类型、评价方式，未来高职分类考试招生中招生计划的设置和各高职院校所遇到的困难及应对方式进行了介绍。与会人员还针对各地招生考试机构如何做好高职分类考试等问题进行了深入地探讨。

最后，郑景国讲话。他强调，要紧密联系我省实际，围绕“高职扩招100万”“高职分类考试招生改革”“文化素质+职业技能”这些重点内容进行深入学习与研究，各高校要继续保持密切联系，加强交流合作，携手共同发展。

省教育考试院院长郑景国主持会议并讲话

会场全景

（摄影 迟涛 ）